Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!
W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szeroko pojętej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom.
Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
- Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
- Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę w modelu zdalnym
- Pracę z biura w centrum Poznania lub Krakowa
- Dostęp do najnowszych technologii IT
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
- Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy, summ-itowe śniadania
- Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
- Program poleceń pracowniczych
- Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
- Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z
Główne zadania na stanowisku:
- Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań hurtowni danych
- Projektowanie oraz implementację procesów ETL
- Projektowanie hurtowni danych Data Mart
- Tworzenie semantycznych modeli danych na platformie Microsoft (Azure Analysis Services)
- Przygotowanie modeli danych i raportów w Power BI z wykorzystaniem języków DAX, M
- Praca z systemami cloud oraz on premise
- Dokumentacja techniczna rozwiązań
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- Min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów hurtowni danych
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z projektowaniem oraz tworzeniem relacyjnych oraz analitycznych systemów baz danych opartych o Azure i MS SQL Server
- Bardzo dobra znajomość analitycznych systemów baz danych opartych o Azure SQL, Dedictaed Pool i MS SQL Server
- Umiejętność tworzenia oraz doświadczenie w optymalizacji zapytań T-SQL
- Doświadczenie w przetwarzaniu danych za pomocą Azure Databricks, ADF i Azure Synapse Analytics (Python i Scala)
- Dobra znajomość Power BI i Microsoft Fabric (tworzenie raportów PBI i publikacja w serwisie)
- Samodzielność i zdolności analitycznego myślenia
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w tworzeniu hurtowni danych oraz OLAP na platformie PaaS
- Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate
- Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP203)
- Microsoft Certified: Azure Enterprise Data Analyst Associate
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Twoja osoba kontaktowa
Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?
Jeśli tak - czekamy na Twoje dokumenty aplikacyjne, które możesz przesłać na adres:
[email protected]lub aplikuj bezpośrednio poprzez formularz zgłoszeniowy klikając na przycisk!
AplikujEtapy rekrutacji
-
01
Twoje CV trafia do rąk naszego rekrutera oraz lidera zespołu, którzy dokładnie weryfikują czy Twoje kwalifikacje odpowiadają naszym wymaganiom
-
02
Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana, nasz rekruter nawiąże kontakt, aby umówić Cię na rozmowę rekrutacyjną w dogodnym terminie. Czasem, w zależności od stanowiska, przeprowadzamy rozmowę wstępną, ale spokojnie – zawsze przed uprzedzamy naszych Kandydatów.
-
03
Spotkasz się z liderem lub osobą odpowiedzialną za rekrutację, która chętnie dowie się więcej o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Rozmowy przeprowadzamy głównie zdalnie, ale możemy Cię także poprosić o przyjazd do naszego biura. Ponadto, niektóre rekrutacje wymagają dodatkowej rozmowy w zależności od stanowiska. Rekruter podczas pierwszego kontaktu poinformuje Cię o etapach rekrutacji, w której będziesz uczestniczyć.
-
04
Po zakończeniu rozmów będziesz czekać maksymalnie 2 tygodnie na wiadomość zwrotną. Nasi Kandydaci otrzymują feedback niezależnie od tego, czy jest on pozytywny czy negatywny.
Masz pytania dotyczące oferty pracy?
Skontaktuj się z nami lub aplikuj na wybrane
ogłoszenie poprzez adres [email protected]