Du willst Ideen nicht nur denken, sondern auch liefern – mit C-Level-Relevanz? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

Deine Mission

Als Senior Manager:in Strategy & Growth Operations bist du Teil des Teams rund um unseren Chief Division Officer und verantwortest strategische Initiativen sowie die Weiterentwicklung und Skalierung unseres Operating Models. Dein Ziel: Wachstumsprogramme steuern, neue Einheiten strukturiert voranbringen und die Leistungsfähigkeit unserer Organisation messbar steigern.

Dein Daily Business:

Strategic Initiatives & Growth Programme initiieren und steuern
Workstreams koordinieren und regelmäßiges Alignment mit Leadern sicherstellen
Zusammenarbeit zwischen unseren Units fördern und Synergien aktiv heben
KPIs analysieren (Profitabilität, Forecasts, Kundendynamik, Pipeline) und Maßnahmen ableiten
Entscheidungsvorlagen & Reportings fürs C-Level erstellen
Change-Kommunikation mitentwickeln (Leadership-Updates, FAQs, Townhalls)
Markt-/Tool-Research & Best Practices evaluieren und Pilotinitiativen unterstützen

Das macht dich aus

Master in Wirtschaft, Management, Technologie o.ä.
3–6 Jahre Erfahrung in Venture Development, Strategy, Strategic Ops, Business Building oder Consulting mit Operator-Fokus
Erfahrung im Agentur / Professional Services Umfeld wünschenswert
Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Souveränität
Execution-Stärke: strukturieren, priorisieren, umsetzen
Excel & PowerPoint auf Leadership-Level
Souverän im Stakeholder-Management, inklusive C-Level-Exposure
Struktur-, Prozess- und Effizienzorientierung
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have: Erfahrung in PMI / Change Management und Kenntnisse in BI / Automation / AI-gestützter Prozessoptimierung oder Tool-Evaluierung

Darauf kannst du dich freuen

Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro im hundefreundlichen Office an der Spree
Gesund & Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks

Das sind wir

Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.

Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

Senior Manager Strategy & Growth Operations (w/m/d)

Deine Mission

Das macht dich aus

Darauf kannst du dich freuen

Das sind wir

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